不让时间虚度,才是对抗岁月最好的办法

内容编辑:好句子迷[1juzimi.com] 阅读指数: 208次
不让时间虚度,才是对抗岁月最好的办法

我们的身边不缺乏那些优秀的人,但是大家是否会觉得自己在这些年轻人的身上看到了热忱呢,不让时间虚度,才是对抗岁月最好的办法,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

- 01 -

前几年我去一家公司面试,去了才知道是个公司。面我的是一个小伙,看样子年纪跟我差不多,一问,比我小两岁。

小伙好像在公司挺重要,面试过程中还得不断接电话,指派手下去干什么。

刚挂上电话,小伙突然问我:你知道我来公司多长时间了吗?我按往常的经验推算了一下,然后回答:怎么也得有两年了吧。小伙伸出五个指头,笑着说:五个月!

小伙说他一上班就跟着项目走,公司连新人培训流程都没有,只好自己边学边干。

他坦言刚入职的时候,内心是绝望的,时间紧任务重,身边的人都在忙,没有人帮他,带他。

可越是艰难的处境,反倒越激发起他内心深处的狠劲。他白天干活,晚上熬通宵学习资料,平时逮住一切机会向老员工请教,就这样一点一点成长起来了。上面人事变动很快,小伙不久就有了机会,开始自己带团队。

在谈到薪酬待遇时,小伙问我期望如何,我回答至少一万五每月。小伙没有第一时间反驳,只是露出了看见幼稚小孩似的微笑。

他说:你要知道我们这是创业公司,你能分到多少蛋糕,首先取决于你能把蛋糕做多大。我们不是按部就班的大公司,这里每一个人都要有积极进取的精神和能量。

这种说话的语气,像极了一个饱经风霜的职场前辈在教训小白。

尽管他比我小两岁,但我的经验在他面前太过平淡。

五个月晋升主管,这短短的时间背后,也许是我好几年里都没经历过的煎熬、磨砺和斗争。

在创业公司,规范的流程,细致的培训,贴心的员工关怀,什么都没有,但这更考验一个人的职场生存能力。

而我已经习惯了在一家流程正规的大公司里安心当螺丝钉,按时拿薪水。如果我跟小伙在一个公司,肯定会被他超越。

看见面前的人更年轻,更有朝气,我瞬间觉得自己老了。

- 02 -

比自己更聪明的人还比自己更努力,比自己更聪明,更努力的人,还比自己更年轻,这是职场上大家最不想看到的景象。

偏偏去年我又遇上了一回。这次不是去创业公司面试,而是一家大型高科技企业的开发部门。

主面试官是一个稚气未脱的大男孩,也许是看我年纪比他大一些,所以对我很客气,言必称“您”。可我还是觉得不舒服,如果进了这家公司,将来岂不要被晚辈统治?

面试官很礼貌地先问我对某一项技术熟不熟,我回答说还行吧。他笑着应和:是啊,你都这么资深了。可接下来,非常讽刺,他问的一些深入问题,我都答不上来,因为我平时的工作中用不到这些。

看得出他还是很给我面子,一直在尽力缓解尴尬的气氛,他问我:你说说你们公司的平台和流程吧。

这总算是一个不难的问题,我开始侃侃而谈。说着说着,一旁的副面试官向主面试官嘀咕了一句:这不是老一代的技术吗?言者无心,听者有意,我觉得自己被再次鄙视了,我引以为豪的技术,原来在市面上早已过时。

不过这种事在科技行业非常普遍,技术更新太快,今天的先进工具,可能过两年就是明日黄花。

尽管难以挽回面试的失败,我还是尽力多问一些问题,也算是能学到新知识。

面试考告诉我,他虽然工作时间没我长,但一进公司就在业内最先进的平台上工作,他懂的东西,只要我不跳槽,可能永远都接触不到。

有时候年轻人比自己更优秀,不光是因为他们更聪明,更勤奋,也是由于他们站在了更先进的平台上。

就好像老司机对手动档汽车的换档技术津津乐道时,年轻人一脸不屑地说,我的车是九级自动变速,还比你传动效率更高,更省油!

- 03 -

前年买房的时候,接待我的经纪人小丁很热情地递上了自己的名片。我一看,他不但是店长,还是15年度大区销售冠军,小丁告诉我,他是90年出生的。

在这个优秀的年轻人面前,我既不羡慕,也不嫉妒,老老实实地观察他为什么能做到冠军。

就我粗浅的观察,冠军身上大概有两处亮点:

一、从来不是一个人在战斗。

跟一般的销售不同,小丁经常在跟我微信交流的时候,分享自己的销售策略。他们店在卖房的时候,会根据难易程度把所有在售房源排出优先级,然后集中团队力量,依次向客户主推某一个房子。

优秀的主管总是善于利用团队的力量。

二、关键时刻要拿出硬功夫。

小丁有个客户要买一个标价810万的房子,那天晚上客户和业主都到店里了,但按规矩,没有达成一致之前不能见面。

客户坚持自己只能出790万,多一分都不行,而业主的态度也很强硬,不同意就走人。

眼看一桩生意要黄,小丁亲自出马,跟业主谈了大约半小时,业主答应降价到800万。可是客户还不同意。小丁费了好半天劲也没说服客户,于是他再次起身与业主单聊。

这次业主降价到795万。小丁劝了客户几句,客户就答应了。拿下这个单子,小丁和他的团队都松了一口气。

我无法知道小丁具体怎样说服业主降价,但关键时刻,小丁的硬功夫显露无疑。

的人应该都具备这种品质,千钧一发之际,既要挺身而出,还能扭转乾坤。

后来我问小丁,为什么你这么年轻就能当店长?

小丁淡淡地说,没啥,就是扛过来了。

他大学毕业就来北京,刚开始找工作不理想,于是干起了房产中介。最初干着带客户看房之类的杂活,每月拿基本工资,只能住地下室。

一起入职的年轻人多半吃不了这苦,只有少数几个坚持下来。作为幸存者,小丁争取到了独立负责的机会,收入也逐步有了改善。

- 04 -

虽说人人都会老去,但大部分人是伴着平庸老去的。

所以当我们遇见身边比自己更优秀的年轻人时,总会轻易地感叹年华易逝。最主要的原因,并不是自己真的老了,而是别人的成就,映照出我们年轻时候的平庸。

但时间对每个人都是公平的,给得不多不少。

为什么那些年轻人用比我们更少的时间,干出了比我们更出色的成绩?

除了能力、天赋之外,我想主要是两个原因:

一是选择。像我在年轻的时候,选择了平静安稳的工作,虽然少了很多折腾,却也失去了磨炼自己的机会。而有些年轻人却愿意走那条吃苦最多,但成长最快的路。

二是机遇。时代越发展,新的机会就越多。年轻人身上没有条条框框,没有羁绊和束缚,更容易拥抱新知识,赶上新趋势。

无论如何,面对比自己更强的年轻人,追悔叹息或是嫉妒都是徒劳,不如抓住现有的时间和机会,奋起直追。

不让时光虚度,不让有悔,是对抗岁月的最好方式。

赞助推荐

#第三方统计代码(模版变量)